Αντιπροσωπεία της Διοίκησης του ΕΚΝΛ αποτελούμενη τον Σκόκα Γιάννη -Πρόεδρο και τα μέλη Αγορόπουλο Αποστόλη, Μπάρμπα Στέλιο, Τσερβούλη Βασίλη πραγματοποίησε χτες Πέμπτη 4 Ιούλη, συνάντηση με την Περιφερειακή Διεύθυνση Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδος(πρώην ΚΕΠΕΚ) και την αντίστοιχη Διεύθυνση Λάρισας με αφορμή τις συνθήκες καύσωνα που επικρατούν αυτές τις ημέρες. Μεταξύ άλλων επισημάνθηκαν τα εξής : Για το ΕΚΝΛ αποτελεί πρώτης προτεραιότητας ζήτημα η εξασφάλιση τη υγιεινής κι ασφάλειας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς. Από την άποψη αυτή αυτές τις ημέρες με τις υψηλές θερμοκρασίες που επικρατούν πολλοί χώροι δουλειάς μετατρέπονται σε καμίνια με σοβαρούς κινδύνους για υγεία των συναδέλφων που εργάζονται σε αυτές τις συνθήκες. Το ΕΚΝΛ κατέθεσε σχετικό έγγραφο με τα αντίστοιχα μέτρα που διεκδικεί για τέτοιες περιπτώσεις ζητώντας παράλληλα να εντατικοποιηθούν οι έλεγχοι από την πλευρά της υπηρεσίας για την εφαρμογή όσων προβλέπονται . Από την ενημέρωση που έγινε από την υπηρεσία επισημάνθηκαν και οι σοβαρές δυσκολίες που υπάρχουν λόγω έλλειψης προσωπικού και μέσων. Είναι χαρακτηριστικό πως σε επίπεδο Θεσσαλίας-Στερεάς Ελλάδας υπάρχουν 3 επιθεωρητές που μπορούν να πραγματοποιήσουν κατά Μ.Ο. 12 ελέγχους μηνιαίως , αντίστοιχα σε επίπεδο Ν.Λάρισας υπάρχουν 5 επιθεωρητές που πραγματοποιούν μόνο κατασταλτικούς ελέγχους(μετά από καταγγελία) ενώ υπάρχει μόνο ένα αυτοκίνητο για την μετακίνηση συνολικά όλων των επιθεωρητών και το οποίο μάλιστα είναι με χρονομίσθωση(leasing) που τους επόμενους μήνες λήγει. Γίνεται εύκολα φανερές οι ευθύνες όλων των κυβερνήσεων διαχρονικά που συντηρούν ουσιαστικά αποψιλωμένες αυτές τις υπηρεσίες προκειμένου στην πράξη να παύουν να ισχύουν και τα ελάχιστα μέτρα πρόληψης και προστασίας της ζωής των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς, ακριβώς γιατί θεωρείται «κόστος» για την εργοδοσία.
Το Εργατικό Κέντρο το επόμενο διάστημα θα αναλάβει κι άλλες πρωτοβουλίες πάνω στα ζητήματα της υγιεινής κι ασφάλειας, διεκδικώντας αντίστοιχα αιτήματα , την υλοποίηση των ανάλογων μέτρων , με την προσπάθεια συγκρότησης Επιτροπών Υγιεινής κι ασφάλειας σε χώρους δουλειάς κα. Τα ίδια τα Σωματεία μέσα από την ενεργητική παρέμβασή τους να αναδείξουν αυτά τα ζητήματα, να οργανώσουν την πάλη με στόχους που ικανοποιούν τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και σε αυτό τον τομέα. Οι εργαζόμενοι με την οργάνωση και την μαζική συμμετοχή τους μπορούν να το επιβάλλουν.
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ
