Επιχειρήσεις φακελώνουν εργαζόμενους

χρησιμοποιώντας τις συνεντευξεις ρωτάνε τους εργαζόμενους ακόμα και για τα πολιτικά τους φρονήματα

Μοιράσου το άρθρο!

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 23/6/2017

Πολλοί νέοι και νέες, αλλά και μεγαλύτεροι, που αναζητούν σε αρκετές εμπορικές και άλλου είδους επιχειρήσεις και στην περιοχή μας, μια δουλειά ακόμα και ελάχιστων ωρών και με ευτελείς αποδοχές, έρχονται αντιμέτωποι με την τακτική των συνεντεύξεων από εργοδότες ή διευθυντικά στελέχη, όπου η πλειοψηφία των ερωτημάτων που τους απευθύνουν και ζητούν απαντήσεις, αλλιώς είσαι κομμένος-νη από χέρι, δεν αφορά τις γνώσεις και τα προσόντα του καθενός για την συγκεκριμένη θέση εργασίας, αλλά προσωπικών ζητημάτων.

Οι ερωτήσεις που τους απευθύνονται ξεκινούν συνήθως από το αν έφυγαν και γιατί από την προηγούμενη εργασία, τι γνώμη είχαν για τον προηγούμενο εργοδότη, τι γνώμη έχουν για την επιχειρηματικότητα, τι θα έκαναν σε συνάδελφο που δεν θα έδειχνε ζήλο στη δουλειά, αν θα ήταν διατεθειμένοι να υποστούν θυσίες για το καλό της επιχείρησης, να δουλέψουν υπερωριακά χωρίς αμοιβή, ακόμα και αμισθί για ένα διάστημα, πως θα υπερασπίσουν την επιχείρηση απέναντι σε ανταγωνιστές. Αν συμμετέχουν σε σωματεία ή πολιτικές οργανώσεις, αν συμμετέχουν σε απεργίες και διαδηλώσεις ή τη γνώμη έχουν γι’ αυτές, ποιος θεωρούν ότι ευθύνεται για την κρίση και το χρέος, σε πολλές περιπτώσεις για το ποια είναι η κοινωνική και πολιτική θέση των γονιών, ακόμα και του ευρύτερου οικογενειακού περιβάλλοντος, ακόμα και ποια άποψη έχουν για τους πρόσφυγες και μετανάστες ή για τους δημόσιους υπάλληλους και άλλα τέτοια ερωτήματα.

Αρκετοί εργοδότες, ξεκινώντας από αλυσίδες εμπορικών, αξιοποιώντας την μεγάλη ανεργία που το ίδιο το καπιταλιστικό σύστημα δημιουργεί και το άθλιο αντεργατικό νομοθετικό πλαίσιο που διαμόρφωσαν, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια οι κυβερνήσεις Ν.Δ, ΠΑΣΟΚ και ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, δεν επιβάλουν μόνο τους εξευτελιστικούς μισθούς, τη μερική απασχόληση, τα εξαντλητικά ωράρια, την απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία σε αρκετές περιπτώσεις, αλλά προσπαθούν να χειραγωγήσουν και να υποτάξουν και την συνείδηση του εργαζόμενου ή του άνεργου που αναζητά μια δουλειά για να ζήσει, προκειμένου να έχουν όχι απλά εργαζόμενους που δεν θα διεκδικούν τα δικαιώματά τους, αλλά που θα μετατρέπονται σε υποστηρικτές της εκάστοτε εργοδοσίας, σε βάρος των δικών τους δικαιωμάτων.

Και ενώ μας μιλούν κυβέρνηση και αστική τάξη πόση δημοκρατία έχουμε, εδώ βλέπουμε ότι γίνεται ένα φακέλωμα από εργοδότες, όχι μόνο των λιγοστών που θα τύχει να προσληφθούν, αλλά και εκατοντάδων που καταθέτουν τα βιογραφικά τους και περνούν απ’ αυτές τις συνεντεύξεις απαντώντας σ’ αυτά τα ερωτήματα χωρίς να προσληφθούν, αφού στα χέρια των εργοδοτών θα υπάρχουν εκτός από βιογραφικά στοιχεία και τις απαντήσεις-απόψεις για ζητήματα προσωπικά.

Το ΕΚΝΛ, καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους ανέργους, ιδιαίτερα τους νέους που αναζητούν δουλειά, να μην σκύβουν το κεφάλι απέναντι στους εργοδότες, να οργανώνονται στα σωματεία τους και συλλογικά να αντιπαλεύουν τους εργοδότες και τις κυβερνήσεις που τους στηρίζουν. Να μπούν στον αγώνα διεκδικώντας το δικαίωμα στην πλήρη και σταθερή εργασία για όλους, με ΣΣΕ, εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, με μισθούς που θα ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες μας. Αλλιώς η κατάσταση θα οδηγείται σε όλο και χειρότερη κατεύθυνση για τους εργαζόμενους.